Leiderschap in Teamdynamiek: Ontgrendel de Ware Kracht van Samenwerking
Leer interveniëren op het hoogste niveau: met rust, precisie en meesterschap.
Excellente systeeminterventies zijn dé sleutel om jezelf met vertrouwen, scherpte en impact neer te zetten als coach, leider, veranderkundige, interrimmer of adviseur.
De grootste misvatting over samenwerking? Dat je verder komt als je elkaar beter leert kennen. Of als je elkaars drijfveren snapt, karakter doorgrondt of betere feedback leert geven. Het klinkt logisch, maar het is een illusie.
Een team is geen optelsom van individuen. Het is een levend systeem. Zolang je blijft interveniëren op individueel niveau, blijf je werken aan de oppervlakte. De echte doorbraak komt pas als je leert kijken én handelen op systeemniveau. Systeeminterventies maken zichtbaar wat onder de waterlijn speelt. Ze brengen beweging waar het vastzit. En ze maken de weg vrij voor samenwerking op topniveau.
Voor stevige professionals die hun impact willen vergroten en het verschil willen maken in complexe samenwerking, is er de Circle of Excellence.
Durf jij door te breken naar senior level? Vraag een 1 op 1 call aan.
Word je onzeker van perfectionisme en wil je een doorbraak realiseren in teamdynamiek?
Je opdrachtgevers zijn tevreden. Jij niet. Je voelt dat je impact groter kan. Dieper. Duurzamer. Maar soms mijd je de echte scherpte. De stevige interventie. ’s Avonds pieker je: had je het anders moeten doen? Beter? Het was goed genoeg, maar jij wilt meer dan genoeg.
Leren samenwerken met je perfectionisme en onzekerheid is iets heel anders dan het begrijpen van je perfectionisme en onzekerheid. In combinatie met het belichamen van systeeminterventies is het de sleutel naar excellence. Het verschil tussen gemiddeld, en onderscheidend impactvol. Geen trucjes, maar meesterschap.
Voor jou is er de Circle of Excellence. Voor professionals die echt verschil willen maken. Vraag een 1 op 1 call aan.
Hoe krijg ik de juiste tools om de teamdynamiek écht te verbeteren?
Slecht nieuws: de juiste tools bestaan niet.
Geen enkel model of werkvorm maakt jou onderscheidend impactvol.
De échte doorbraak? Die zit in jou. In hoe jij jezelf inzet als instrument. En in het leren kijken en interveniëren op systeemniveau.
Wie dat beheerst, raakt niet meer verstrikt in dynamiek. Ziet scherp wat nodig is — en wat niet. Ook als het logisch lijkt.
Dit is geen werk voor beginners. Het vraagt rijping, ervaring en durf.
Voor jou als ervaren facilitator is er de Circle of Excellence.
Voor wie niet op zoek is naar tools, maar naar meesterschap.
Vraag een Transformation Call aan.
Wil je de juiste tools en taal ontdekken voor krachtige interventies in teamdynamiek?
Je ziet het. Je voelt het.
Maar hoe vertaal je dat naar een interventie die écht raakt?
Die direct impact heeft.
Je wilt niet aan de oppervlakte blijven. Maar ook niet zonder richting de diepte in.
Geen vaag geklets, maar bam, op de kern. Transformatief.
Krachtige interventies vragen meer dan een scherpe analyse of nóg een werkvorm.
Ze vragen precisie. Presence. En taal die raakt.
Dat lukt alleen als je stevig staat in het moment en kunt werken met systeeminterventies.
In de Circle of Excellence leer je precies dat:
interveniëren op systeemniveau, helder, scherp en met blijvende impact.
Ben jij klaar om verschil te maken?
Vraag een 1 op 1 call aan; alleen voor de ervaren professional die klaar is voor excellence.
Plan Jouw Transformation call
Voor professionals die geen basisprogramma meer zoeken, maar klaar zijn voor verdieping, versnelling en stevig leiderschap in hun vak.
Vrijblijvend. Verhelderend. En misschien precies wat jij nodig hebt om te gaan staan waar je allang voelt dat je thuishoort.
In deze 1-op-1 sessie onderzoeken we:
Als het klopt, voor jou én voor mij, kijken we of de Circle of Excellence past.
Na dit gesprek weet je precies welke stappen jou helpen om de doorbraak naar senioriteit echt te maken.
Duur: ca. 45 minuten
Ik heb zoveel meer vertrouwen in mijn vermogen om te dealen met de meest pittige situaties...
De allergrootste winst uit mijn deelname aan de Circle of Excellence is mijn toegenomen zelfvertrouwen! Ik heb zoveel meer vertrouwen in mijn vermogen om te dealen met de meest pittige situaties dat ik me niet meer druk maak aan de voorkant, meer ontspannen leef en bovenal met veel meer plezier in mijn werk en privé leven sta.
Ik haal veel meer waarde uit mijn tijd en dat is goud waard. Vroeger werkte ik kei hard om het zo goed mogelijk te doen voor iedereen. Van spannende opdrachten lag ik soms uren wakker omdat ik bang was door de mand te vallen. Nu heb ik zin in opdrachten op top level: Bring it on!
Dewi Jane Lou - Zelfstandig Transformation Coach
Ik ben nu halverwege en het is elke euro dubbel en dwars waard...
Ik vond het een mega spannende investering in mezelf. Maar ik ben nu halverwege en het is elke euro dubbel en dwars waard. Ik had al heel wat laagjes afgepeld. Nu komt alles samen en meer. Ik was al succesvol, maar ik ben zo ontzettend veel beter geworden in wat ik doe.
Ik kan me nu met vertrouwen overgeven aan het proces van de groep. Ik werk veel minder hard en ik krijg veel betere resultaten. De groep begint echt te leven. Ze vinden het echt hele goede bijeenkomsten omdat ze zelf heel veel hebben gedaan. Ik houd er heel veel energie aan over en ik voel de warmte in mijn hart. En ja dat klinkt soft maar zo is het wel.
Antoinette Hoek - Senior Interventionist
Wat we graag van je willen weten
Om ons goed voor te bereiden op de Transformation Call, vragen we je antwoord te geven op onderstaande vragen.
"*" geeft vereiste velden aan
Meer informatie over deze opleiding
De doorlooptijd van de opleiding is ± 10 maanden. Alle opleidingsmodules en sessies vinden plaats op onze eigen opleidingslocatie in 's Graveland.
Wil je meer lezen over de opleiding? In de brochure vind je o.a. informatie over:
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
Tachles B.V.
Over Tachles
Tachles biedt opleidingen interventiekunde en teamtrajecten om organisaties te faciliteren in het creëren van een inclusieve cultuur met optimaal rendement uit samenwerking.