Ook als corona definitief is overwonnen, zullen veel bedrijven vasthouden aan hybride werken: deels thuiswerken, deels op kantoor. Maar hoe houd je de samenwerking soepel en de communicatie helder nu het niet meer vanzelfsprekend is om onze collega’s elke werkdag ‘in het echt’ te zien?
De pandemie heeft voor veel veranderingen gezorgd in hoe we samenwerken, ziet Jobbeke de Jong, organisatiepsycholoog en opleider van teamcoaches. \”Tijdens de eerste lockdown zag je dat teams samen de schouders eronder zetten en veel efficiënter gingen werken ondanks de online vergaderingen. Eerst dacht men: alles vanuit huis en digitaal: dat kan helemaal niet! Maar het ging voor de meeste bedrijven en medewerkers juist hartstikke goed’’, zegt De Jong, tevens auteur van een boek over samenwerken: Competente mensen Incompetente teams.
![\"\"](\"https://tachles.nl/wp-content/uploads/2023/05/Jobbeke-de-Jong-bij-Werkprofessor-BNR.jpgwp-content/uploads/2021/11/Kunnen-we-nog-wel-goed-samenwerken-Tachles-nieuws.jpg\")
