#44 Kip en ei verdwenen in het verhaal…
Kan het ei er zijn, omdat de kip er is? Of kan de kip er zijn, omdat het ei er...
#43 Racisme en uitsluiting in groepen
Anderhalve week geleden was ik zelf in opleiding in Amerika. De hele week liep racisme als rode draad door ons...
#42 Jouw unieke stem en jouw unieke aanbod
Er komt voor veel professionals -ook voor interventionisten in samenwerking- een tijd waarin ze 'uurtje factuurtje' en 'doen wat iedereen...
#41 Reinventing yourself! Met Doortje Roosdorp
Transformatieve stappen komen zelden out of the blue. In de meeste gevallen sluimert er al langer een gevoel van verlangen...
#40 Jouw intuïtie en jouw hoofd
De coach of interventionist die geen opleiding gevolgd heeft en zegt het vak alleen op basis van intuïtie te doen,...
#39 Voor dat geld kan ik 10 opleidingen elders volgen!
In deze podcast verkennen we de kracht van mindset en hoe het bepalend is voor ons welzijn. We ontdekken dat...
#38 Wat gaat dit tráág!!!
Een van de allergrootste -misschien wel de grootse- bronnen van frustratie in samenwerking is het tempo waarop een team als...
#37 Vluchten in intimiteit
Er is een verschil tussen werkelijke intimiteit en de vlucht in intimiteit en dit is super, super belangrijk om te weten als interventionist....
#36 De kracht van de groep voor jou
Als je met groepen werkt, is de kans groot dat je liever vóór die groep zit, dan erin. Lid van...
#35 De smeuïge onderstroom, zo lek als een mandje
In sommige kringen van coaches, leiders of andere interventionisten in samenwerking heeft het diepgaand werken in de zogenaamde onderstroom een...
#34 Hoe we wegblijven bij de realiteit in samenwerking
We leven in de realiteit, maar zijn fenomenaal geweldig goed in het ontkennen of negeren ervan. Als individu én als...
#33 Ertussenuit piepen door de achterdeur!
Achterdeur momentjes. Je kent ze wel; die momenten dat je voelt dat er iets speelt in jouw contact met iemand...
#32 Alle clichés over veiligheid… En wat wel werkt
Veiligheid is superbelangrijk voor een effectieve samenwerking binnen teams. En toch is veiligheid een begrip waar nogal wat misverstanden over...
#31 Geld als gateway naar jouw transformatie
De meesten van ons vinden het enorm spannend om voor de eigen waarde te staan. Er zijn stemmetjes die twijfelen...
#30 Happy new year!
Hopelijk heb je 2023 met tevredenheid afgesloten en begin je vol nieuwsgierigheid aan 2024, een heel nieuw jaar dat als...
#29 How to survive your family at Christmas
En hoe was het? Jouw kerst? Heb je heimwee naar de fijne sfeer samen met elkaar knus onder de boom,...
#28 Agressie of je nu wil of niet…
Dikke kans dat je er niet van houdt, maar je hebt er dagelijks mee te maken: Agressie. Agressie is deel...
#27 De nieuwe horizon gloort!
Playing it safe zorgt niet voor groei en ontwikkeling. Het is rustiger voor je, maar niets transformeert in de safe...
#26 De belangrijkste podcast die ik kan maken
Dit is echt de belangrijkste podcast van allemaal. Waarom? Omdat het de sleutel bevat naar zelfvertrouwen Naar stevigheid. Naar detachement...
#25 Je bent geen probleem dat opgelost moet worden…
Wanneer je jezelf gaat ontwikkelen, kom je vaak terecht in een groep en ben je weer lid van een systeem....
#24 Een contract is hét verschil tussen een tevreden of een super enthousiaste klant!
Deze week gaat mijn podcast over het CONTRACT. Best een saai onderwerp denk je misschien... Geloof me, het is een...
#23 Marije Boot over de transformatie die zij doormaakte
Marije Boot is succesvol ondernemer, teamcoach en een van de trainers bij het Hellinger Instituut. Ze is een ware professional...
#22 Grensoverschrijdende machtsverstrikkingen…
We zijn ons allemaal bewust van de vele voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag die de afgelopen jaren publiekelijk in de media,...
#21 F*ck it! Ik doe het gewoon…
Vanaf 2024 organiseer ik 4 keer per jaar de one day workshops! Speciaal voor ervaren team-, en organisatieveranderaars een hele dag...
#20 Help het team komt niet in de reflectiestand!
Help het team komt niet in de reflectiestand! Wat ik ook doe, er gebeurt he-le-maal niks… Dead in the water,...
#19 Je benoemt je gevoel en het valt dood neer…
“Je moet gewoon je gevoel benoemen” is misschien wel een van de meest gehanteerde adviezen uit reguliere trainingen in communicatie...
#18 Staan in je senioriteit
Het klinkt zo lekker, stevig en rustig. En het is een heel proces. In deze podcast vertel ik je hoe...
#17 Ze waren er bíjna! En dan valt het weer uit elkaar…
Je hebt het vast meegemaakt, het team dat bijna tot een besluit komt en dan weer helemaal opnieuw lijkt te...
#16 De zin en onzin van persoonlijkheidsprofielen voor jou
Deze week ga ik dieper in op een vraag van Sabine, luisteraar van deze podcast. Ze vroeg me in te...
#15 Het moet echt beter…
Speciaal voor alle perfectionisten en controle freaks! Ken je het monster dat perfectionisme heet? Het is een energie vretertje. Het...
#14 Ik heb behoefte aan…
Een openingsronde of check-in in een team wordt vaak ingevuld met vragen over de individuele behoeften van de leden van...
#13 De rol van de leidinggevende in het traject
Hoe ga je om met de aanwezigheid van de leider in het team in het begeleiden van samenwerking? Dit is...
#12 Monique transformeerde en is keigoed. Wat doet ze?
"Mijn opdrachtgevers zijn super tevreden, maar voel zelf geen voldoening meer..." Deze week een aflevering over de transformatie die Monique...
#11 Systemisch werken en systeemdenken
Een aantal jaar geleden kwam ik zelf als begeleider van samenwerking en individuele ontwikkeling in een behoorlijke crisis terecht. Ik...
#10 Over zelfregulatie van jaloezie en onzekerheid
Wat kan het toch pijnlijk zijn wanneer je jezelf al onzeker voelt en je dan gaat vergelijken met anderen. Dat...
#9 Ik wil de juiste taal leren voor m’n interventie!
Velen van ons (team & organisatie)coaches, trainers, leiders en andere interventionisten in samenwerking hebben moeite met het vinden van de...
#8 Frustratie als bron voor transformatie
Frustratie is een fenomeen dat hoort bij het leven, dagelijks zelfs. Want hoe frustrerend is die file als je al...
#7 Waarom fixen hé-le-maal niets oplost
Waarom is het willen fixen van gedoe in samenwerking en ineffectieve gesprekken bijna niet te vermijden? Wat gebeurt er nou...
#6 Lets talk money honey… Hoe ga je om met je waarde?
Hoe vrij ben jij in het thema geld? Voor velen van ons een super beladen onderwerp. Het roept een enorme...
#5 Ik vertrouw je niet, dus ik laat je niet toe… Over vertrouwen in teams, relaties en jezelf
Dat vertrouwen binnen samenwerking belangrijk is - én überhaupt in onze relaties met elkaar en onszelf - daar zijn we...
#4 Die ene echt hele lastige persoon in de samenwerking: hoe ga je ermee om?
"Ze keek me niet een aan toen ik me voorstelde, ze rolde met haar ogen naar een collega. De toon...
#3 Ik saboteerde de transformatie en mijn impact door te kiezen voor pruttelgroei
Wist je dat je een team of systeem niet verder kunt begeleiden dan waar je zelf bent in je groei?...