Open opleiding ‘Interveniëren met Impact‘ start 22 & 23 juni 2020 > Lees meer…
Een groep is iets anders dan de som van de individuele leden. Het gedraagt zich anders, heeft een eigen tempo, eigen principes.
Om het maximale resultaat uit samenwerking te halen is het nodig:
Het is onze missie deze kennis en vaardigheden op basis van systeemdenken en systemisch kijken dáár in organisaties te brengen waar resultaat uit samenwerking belangrijk is.
Het effect is:
Tachles doet dit door teamprogramma’s en opleidingen in interventiekunde aan te bieden. Alles gebaseerd op de mix tussen systeemdenken en systemisch werken.
Dit e-book neemt je mee in de 4 systeem-interventiezones. Je ontdekt hoe jij vanuit rust en kracht die interventies kunt doen die er voor zorgen dat het team zélf effectief gaat samenwerken en daarmee optimale resultaten behaalt.
Elk gedrag heeft een reden, een functie. Ook negatief gedrag, ook conflicten.
Wij scheppen een veilige omgeving om vrijuit in te spreken: een belangrijk middel. Maar het doel is groei, en dat vraagt lef. Onze coaches houden een eerlijke spiegel voor.
Wie eenmaal inziet hoe systemen werken, zal het voordeel blijvend benutten. Resultaten die een leven lang meegaan!
Wij bieden inzicht en verheldering. De ruis en onderstroom in onderlinge samenwerking helpen wij te benoemen en te overwinnen. Gezonde executives, teams en organisaties helpen wij verder in hun rol te groeien.
Wie zelf organisaties en teams wil faciliteren in het bereiken van optimale gezamenlijke resultaten kan bij ons deelnemen aan de workshop, de opleiding, en de vervolg supervisiegroep voor interventionisten. Een heel leertraject om je interventies scherper, doeltreffender en resultaatgerichter te maken zodat je werkelijk impact hebt in de organisatie. Wij zijn CRKBO gecertificeerd en door het NIP erkend.
Soepel samenwerken, sublieme resultaten. Geen gedoe in de onderstroom. Plezier met elkaar en focus op gezamenlijke resultaat. Het is een uitdaging voor elk team en vraagt voortdurende investering met elkaar. Met onze teamopleidingen gaan we een stap verder dan het traditionele teamcoachen: we leiden het team op om subliem samen te werken. Teamcoaching is onderdeel van het programma, maar we trainen en geven inzicht in de dynamiek van de onderstroom.
Topprestaties op teamniveau vragen veel van de betrokken teamleden én de leidinggevende. Vanuit hun eigen rol in het team moeten alle betrokkenen leiderschap in samenwerking laten zien. Pas dan komt de vaart erin en worden de collectieve resultaten zichtbaar. Wij maken inzichtelijk wat leiderschap in samenwerking betekent vanuit de verschillende rollen.
Een interne groep adviseurs, consultants, leidinggevenden, projectmanagers, trainers, coaches, en eigenlijk iedereen die actief de organisatie faciliteert in team-, en organisatieontwikkeling? Wij bieden onze opleiding ook intern in de organisatie aan. Interventiekunde op basis van Systeemdenken en Systemisch kijken: voor interventies die wél werken.
Paul van Egmond
"Ons doel was effectievere samenwerking als team. En dat is gelukt! Het resultaat is dat wij ons een echt team voelen met veel vertrouwen in elkaar." - Lees meer
Evelyne van de Vlekkert
"Tachles heeft alle lijnmanagers getraind en bewust gemaakt van de systemische aspecten in samenwerkende teams."- Lees meer
Peter Erkens, Hoofd ROTEB, Gemeente Rotterdam
"Meteen vroeg ze ons weer, concreet te worden.
Zó helder!" - Lees meer
(En de zin vanuit systeemdynamisch perspectief) Veel organisaties streven naar een cultuur van transparantie zonder roddel of achterklap. Wel een klimaat waarin heikele i...
Wil je interveniëren zonder enig resultaat in uw organisatie of team? We kunnen het ons nauwelijks voorstellen, maar misschien wil je wel helemaal geen resultaat ...
” We zijn toch allemaal volwassen: waarom werken we niet wat effectiever samen!” Werken in-, of met organisatie & teamsystemen kan complex zijn. Of je nu ...
