Handboek-Grip-op-Samenwerking-Jobbeke-de-Jong-Tachles.png

Grip op samenwerking

De 4 interventiezones

Dit handboek neemt je mee in de 4 systeem-interventiezones. Je ontdekt hoe jij vanuit rust en kracht kunt interveniëren en zorgt dat jouw team zélf effectief gaat samenwerken en daarmee optimale resultaten behaalt.

Na het lezen van dit handboek weet jij:

  • Welke vier zones de basis vormen voor interventies met duurzame impact
  • Welke stappen nodig zijn om het team te activeren zelf verantwoordelijkheid te nemen
  • Wat de sleutel is voor het optimaliseren van samenwerkingsresultaten
  • Het geheim van met minimale inspanning, maximaal resultaat krijgen; voor jou en het team
Handboek-Grip-op-Samenwerking-Jobbeke-de-Jong.jpg

Haal meer resultaat uit samenwerking

Het handboek is bedoeld ter ondersteuning voor alle (team)coaches, trainers, consultants, en leidinggevenden die dagelijks bezig zijn met het optimaliseren van het resultaat uit samenwerking.

Het is bovendien bedoeld voor iedereen die met minder inspanning, meer resultaat uit samenwerking wil halen!

Download het handboek gratis

Je ontvangt het handboek direct in je mail.

Over Jobbeke de Jong

Oprichter van Tachles, interventionist & auteur van Competente mensen, Incompetente teams & Beheers je!

Jobbeke de Jong is organisatiepsycholoog en leidt al jaren professionals op in intervenieren in team-, en organisatie ontwikkeltrajecten.

Ze is oprichter van Tachles, een netwerk van samenwerkende team- en organisatiecoaches. Tachles biedt opleidingen in interventiekunde en biedt teamprogramma's in organisaties. Alle interventies zijn gestoeld op systeemdenken en systemisch kijken.

Ze is auteur van het eerder uitgekomen boek: Competente mensen, incompetente teams.

Jobbeke-de-Jong-Tachles-BV