Tachles VIP Event 2024

Ontdek dé gouden sleutels tot excellence in samenwerking

Stevig en trefzeker systeeminterventies inzetten in samenwerking vanuit jouw eigen, unieke aanbod. Voor team- en organisatieveranderaars.

Stop met:

  • Het persoonlijk maken in je begeleiding; zowel richting jezelf als anderen;
  • 'Het goed willen doen' of 'aardig zijn' en inboeten aan je werkelijke impact;
  • Energie verspillen aan piekeren, lange voorbereidingen en (zelf) twijfel.

Tijdens het event op 28 en 29 november ontdek je hoe je met zelfvertrouwen en stevigheid excellente systeeminterventies inzet voor de beste resultaten in de systemen die je begeleidt.

Tachles-VIP-Event-2024-De-gouden-sleutel-tot-excellence.jpg

Tachles VIP Event 2024

Ontdek dé gouden sleutels tot excellence in samenwerking

Stevig en trefzeker systeeminterventies inzetten in samenwerking vanuit jouw eigen, unieke aanbod. Voor team- en organisatieveranderaars.

Stop met:

  • Het persoonlijk maken in je begeleiding; zowel richting jezelf als anderen;
  • 'Het goed willen doen' of 'aardig zijn' en inboeten aan je werkelijke impact;
  • Energie verspillen aan piekeren, lange voorbereidingen en (zelf) twijfel.

Tijdens het event op 28 en 29 november ontdek je hoe je met zelfvertrouwen en stevigheid excellente systeeminterventies inzet voor de beste resultaten in de systemen die je begeleidt.

Keihard werken, amper resultaat

Het is zo verleidelijk om als interventionist in veranderprocessen veel te hard te werken.

Waarom? Omdat we ingezogen raken in de dynamiek van de groep. Dat is onbewust en onwillekeurig. Het gebeurt gewoon. Het is ook helemaal niet erg, alleen kun je vanuit een ingezogen plek nooit interventies met impact doen.

Je interventies zijn patroon bevestigend, niet doorbrekend, als je ingezogen bent.

Cruciaal voor excellence is: dat je dit gaat herkennen én dat je leert om jezelf naar je vrije innerlijke plek te brengen vanuit waar je onthecht de interventies met de grootste impact maakt: Excellente Systeeminterventies.

Excellente systeeminterventies zijn de beste manier om maximale duurzame impact te hebben in het faciliteren van succesvolle samenwerking.

Waarom? Omdat ze het systeem werkelijk faciliteren naar autonomie. Je maakt jezelf overbodig en dat is extreem waardevol voor je opdrachtgevers.

Online-Masterclass-Interventiekunde-met-Herman-Cornet.jpg

Ik twijfelde of ik in zou stappen door de hoge investering. Ik besloot het te doen vanuit het vertrouwen dat ik het er meervoudig uit zou halen. Wat ben ik blij met dat besluit! M’n hele agenda zit voor het komende jaar vol met de meest uitdagende opdrachten. En het is pas februari!

Caroline Dop - Zelfstandig Interventionist

Signalen dat je bent ingezogen als interventionist...

  • Je werkt te hard tijdens je sessies. Het werk kost je meer energie dan het je oplevert;
  • Je bent kritisch op jezelf en voelt je met regelmaat onzeker;
  • Je ziet de dynamiek best heel scherp, maar voelt je onvrij in het bespreekbaar maken ervan;
  • Je stelt je volgzaam en dienstbaar op;
  • Je staat in standje uitleg en bent veel aan het zenden;
  • Je voelt irritatie omdat ze zich zo afhankelijk en passief opstellen;
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid in de samenwerking;
  • Je pakt controle met strakke programma's en een uitgebreide voorbereiding.
Tachles-event-2024-De-gouden-sleutels-tot-excellence-als-interventionist-in-samenwerking.jpg

Ik heb veel meer energie over, ik ben effectiever omdat ik het nu echt anders aanpak. Mijn opdrachtgevers zijn bovendien vele malen tevredener met de opbrengst van de sessies die ik leidt. De telefoontjes die ik krijg met super tevreden opdrachtgevers zijn niet te tellen!

Marieke van Rhijn - Senior Verandercoach Gedrag en Leiderschap

Als je bang bent, kost het werk je veel energie...

Het grootste gevolg is dat het je veel energie kost. Je komt soms uitgeblust thuis. Je vindt je werk heus leuk, maar betrapt je erop dat je het af en toe wel wat op zwoegen vindt lijken. Zwoegen met te weinig rendement voor jou en het team waarmee je werkt.

Daarnaast merk je dat je vaker gaat twijfelen aan je eigen effectiviteit. Je wéét eigenlijk dat het anders -meer ontspannen- moet kunnen, maar je bent nog zoekend in hoe je dat bereikt. Je zoekt steeds naar manieren om de groep echt zélf aan het werk te krijgen. Alleen achteroverleunen blijkt onvoldoende effectief te zijn. Bovendien hou je dat zelf niet vol. Tenslotte voel je de druk van de resultaten die achterblijven bij de afspraak. Je voelt je daar best alleen in.

Heel veel team- en organisatieveranderaars die ik spreek zien precies wat er gebeurt in de interactie met het samenwerkingsverband waarmee ze werken, maar weten niet hoe ze dat effectief kunnen adresseren.

Het verlies voor het systeem

Het belangrijkste verlies voor het team of ander taaksysteem is dat deze niet werkelijk tot duurzame ontwikkeling komt. De beschikbare potentie kan niet vrij worden aangewend voor de optimale gezamenlijke resultaten. Het systeem wordt niet werkelijk autonoom.

De grootste winst van Circle of Excellence level 1 voor mij is de innerlijke rust die het me gegeven heeft. Ik voel vertrouwen en mijn aanbod is nu steviger. Stevig, omdat het gaat om duurzaam effect en daar ga ik vol voor.

Evert van de Hesseweg - Zelfstandig Interventionist Team EEF

Voel je vrij, stevig en trots op je impact! 

Het excellent begeleiden van groepen en teams is geen vaardigheid waar je mee geboren wordt: sterker nog, niemand kan dit zomaar.

Het is wél heel goed te leren.

Met excellente systeeminterventies heb jij de strategie tot je beschikking om je volle potentie te benutten én te helpen om die van het systeem vrij te maken.

Dit scheelt een berg energie én het geeft een ontzettende kick.

Met de Tachles System Intervention Method krijg je de sleutels tot excellente systeeminterventies in handen:

  • Diepgaande inzichten in wat een (taak)systeem anders maakt dan een optelsom van de leden;
  • Leren interveniëren op het level van een systeem als geheel;
  • Training in je vermogen jezelf te reguleren als fundament onder excellente interventies.

Klaar om voluit te gaan?

Kom spelen met ons tijdens het jaarlijkse Tachles Event op 28 & 29 november 2024!

Een aantal dagen na het VIP Event voeren we samen een Integration Call om te kijken hoe de inzichten dieper in jouw werkcontext geïntegreerd kunnen worden en welke vervolgstappen je helpen om excellence te integreren in je ambachtschap.

Tachles-event-De-gouden-sleutels-tot-excellence-als-interventionist-in-samenwerking.jpg

Ik vond het een mega spannende investering in mezelf. Maar ik ben nu halverwege en het is elke euro dubbel en dwars waard. Ik had al heel wat laagjes afgepeld. Nu komt alles samen en meer. Ik was al succesvol, maar ik ben zo ontzettend veel beter geworden in wat ik doe. Ik kan me nu met vertrouwen overgeven aan het proces van de groep. Ik werk veel minder hard en ik krijg veel betere resultaten. De groep begint echt te leven. Ze vinden het echt hele goede bijeenkomsten omdat ze zelf heel veel hebben gedaan. Ik houd er heel veel energie aan over en ik voel de warmte in mijn hart. En ja dat klinkt soft maar zo is het wel.

Antoinette Hoek - Senior Interventionist

Vroeger was ik echt leeg na het begeleiden van een off site team sessie. Ik besteedde veel tijd aan de voorbereiding en sprak liefst iedereen individueel vooraf en erna. Tijdens de Circle heb ik geleerd hoe ik in mijn senioriteit kan staan. Na de 4e module was dit een besluit. Inmiddels kom ik binnen en pak ik mijn plek. Ik voel me rustig, zelfverzekerd en merk dat ik veel effectiever ben. Ik weet wat ik doe. Mijn plezier in het vak is zo enorm veel groter!

Dewi Lou - Transformation Coach

Waarom meedoen je helpt excelleren

  • Je leert je automatische -ingezogen- impuls direct herkennen: dat is nodig om jezelf vervolgens te reguleren;
  • Je ontdekt hoe jouw automatismen je kunnen helpen om interventies te doen zónder dat je harder gaat werken;
  • Je ontdekt vanuit de System Intervention Method te kijken naar systeem dynamiek;
  • Je leert welke techniek jij nodig hebt om de regie aan het team laten en om het team in beweging te krijgen;
  • We onderzoeken welke innerlijke stemmen je belemmeren voluit te gaan;
  • We spelen met de dynamiek zodat je echt handvatten krijgt om maximaal effectief te zijn.
Tachles-tweedaags-event-2024-De-gouden-sleutels-tot-excellence.jpg

Voor wie is het Tachles VIP Event?

  • Je werkt dagelijks met het faciliteren van samenwerking in organisatiecontext;
  • Je neemt je eigen persoonlijke ontwikkeling heel serieus en hebt hier al opleidingen in gevolgd;
  • Je bent nieuwsgierig en op zoek naar inspiratie en nieuwe inzichten over samenwerken;
  • Je noemt jezelf consultant, leider, coach, organisatieadviseur of (interim) manager.

Het event is niet geschikt als je beginnend bent in het faciliteren van samenwerking en nog niet geïnvesteerd hebt in je persoonlijke ontwikkeling.

De grootste winst van Circle of Excellence level 1 voor mij is dat ik gedrag binnen teams of naar mij als interventionist niet meer persoonlijk maak. Dat geeft zoveel meer rust waardoor ik kan blijven doen wat op dat moment nodig is i.p.v. dat ik ga fixen.

Ruben Lamboo - Founder Lamboost

Event-Tachles-2021.jpg

Tachles VIP Event 2024: de gouden sleutels tot excellence

Klaar om door te pakken naar excellence? Je bent van harte welkom.

Wanneer: Donderdag 28 en vrijdag 29 november 2024;
Bonus: Een individuele, online Integration Call na afloop;
Waar: Noordereinde 60a, 's-Graveland;
Hoe laat: We beginnen beide dagen om 09:30 en eindigen om 17:00 uur;
Investering: De investering bedraagt € 2.997,- inclusief koffie, thee, lunch, excl. 21% BTW.

Tijdelijk: Boek jouw ticket voor 1 juli en ontvang een Super Early Bird Korting van 40%. Jouw investering is geen € 2.997,00 maar slechts € 1.799,-.

Ik heb zooooveel wijsheid en inspiratie opgedaan de afgelopen dagen van de leergang, ben er helemaal blij van!

Jessica Hoogeland - Leidinggevende