Team Development Program

Laat je team begeleiden naar excellence!

  • Stap uit het blussen van brandjes
  • Leer gezamenlijk heldere besluiten nemen waar ieder zich verantwoordelijk voor voelt
  • Creëer samen een samenwerkingsklimaat waar ieder zich verbonden en eigenaar voelt
Herman-Cornet-Online-Masterclass-Interventiekunde.jpg

Team Development Program

Laat je team begeleiden naar excellence!

  • Stap uit het blussen van brandjes
  • Leer gezamenlijk heldere besluiten nemen waar ieder zich verantwoordelijk voor voelt
  • Creëer samen een samenwerkingsklimaat waar ieder zich verbonden en eigenaar voelt

Door middel van teamcoaching en teamopleiding stellen we het team in staat om de beste resultaten uit samenwerking te bereiken. Het team leert zelf de eigen effectiviteit blijvend te monitoren en ineffectieve patronen in de samenwerking te doorbreken zodat de beschikbare potentie stroomt naar het resultaat. Het effect is een swingend team met de best mogelijke resultaten uit samenwerking.

Klaar voor excellente samenwerking?

Ben je benieuwd of het Teamdevelopment Program iets voor jullie is? In een vrijblijvende
Transformation Call kunnen we met je meedenken en je advies geven.

Doorgronden-van-taaksystemen-Tachles.jpg

Van gedoe naar een swingend, gezond en resultaatgericht team!

Het team leert o.a. over het team zelf:

  • Werkelijk verantwoordelijkheid nemen voor de teamresultaten en doelstellingen
  • Randvoorwaarden met elkaar te creëren om concrete resultaten te behalen
  • Met elkaar communiceren dusdanig dat er met elkaar gebouwd wordt aan een gedeeld resultaat
  • De eigen ervaring in de interactie met de andere leden niet persoonlijk te maken, maar de eigen ervaring wél te gebruiken om met elkaar te ontwikkelen
  • Reflecteren op de eigen interactie en deze corrigeren als het team in oud -ineffectief gedoe terecht komt
  • Functioneel adresseren van angst, spanning, frustratie, en agressie
  • Doorbreken van ‘zondebok dynamiek’ of ‘patiënten dynamiek’
  • Omgaan met veranderingen vanuit het team of de organisatiecontext

Het team leert over samenwerking in het algemeen:

  • Over systeemdenken en hoe menselijke systemen zich universeel gedragen
  • De logica achter de nodige competenties in alle fases van samenwerking
  • Universele menselijke communicatiepatronen rondom macht-onmacht; groot-klein
  • Individuele reacties op gedoe in de groep in het algemeen: projecties, overdracht, aannames, enzovoorts

Meer informatie over het Team development program

De doorlooptijd is 4 tot 6 maanden. De data en locatie zijn in overleg.

Wil je meer lezen over het programma? In de brochure vind je informatie over:

  • Waarom een teamtraject?
  • Voor wie?
  • De opbrengst
  • Het programma
  • De modules
Tachles-opleiding-Circle-of-Excellence-Level-1