Wat levert deelname aan de Circle of Excellence Level 1 op?

Wat levert deelname aan Level 1 van de Circle of Excellence op?

De opbrengsten van Level 1 verschillen per persoon – afhankelijk van jouw startpunt en je leerdoelen. Maar er zijn een aantal effecten die bijna alle deelnemers teruggeven:

Rust, steviheid en zelfvertrouwen
Je leert jezelf reguleren in de complexiteit van groepen en teams. Daardoor kun je met meer kalmte, stevigheid en helderheid interveniëren – ook in lastige situaties.

Werken op systeemniveau maakt het verschil in impact
Je maakt de beweging van individuele focus naar systemisch kijken. Je leert afstemmen op wat het systeem nodig heeft, en doet interventies die passen bij de ontwikkelfase waarin het zich bevindt.

Grip op jezelf, maximale impact
Doordat je je eigen reacties leert herkennen zónder ze persoonlijk te maken, ontstaat er ruimte. Je voelt beter aan wat van jou is, en wat van het systeem. Dat geeft rust én effectiviteit. En het geeft je waardevolle informatie om de beste interventies te doen.

Regie op je aanbod en opdrachten
Veel deelnemers merken dat ze na afloop andere opdrachten aantrekken. Ze maken bewuster keuzes, stoppen met werk dat niet meer past, en bouwen aan een aanbod dat echt bij hen klopt. Ze kiezen niet meer vanuit schaarste, maar vanuit alignment. Het effect; opdrachten met commitment aan de andere kant, omzetgroei, en een vanzelfsprekende groei in uitdagende opdrachten.

Voor sommigen is Level 1 een volledige transformatie.
Voor anderen een stevige volgende stap in hun professionele groei.
In alle gevallen geldt: het fundament dat je legt, werkt lang door.